本发明涉及数据处理，尤其涉及一种基于操作记录的招聘流程数据统计方法、装置及电子设备。
背景技术：
1、公司的人力资源部门负责招聘工作，为了管理和考核，需要统计部门及员工的招聘数据。通常人力资源部门使用线上化办公系统进行招聘流程管理，能够以每天、每周和每月为周期统计部门及个人的招聘数据。
2、然而，在使用线上化办公系统前，用户需要手动计算和使用excel辅助统计，容易遗忘和漏记，导致出现误差。在使用线上化办公系统后，在每个线上化办公系统中的每个招聘流程节点进行记录和存储，需要梳理每个招聘场景，招聘场景多容易漏掉，并且需要新建数据表和大量开发。
3、因此，现有技术的不足在于：存在误差且耗费大量人力和时间成本。
技术实现思路
1、本发明提供一种基于操作记录的招聘流程数据统计方法、装置及电子设备，用以实现无需重新梳理场景，可以减少误差的出现，且可以节约人力和时间成本的目的。
2、本发明提供一种基于操作记录的招聘流程数据统计方法，包括：
3、获取线上化办公系统存储的原始操作记录表；所述原始操作记录表存储有招聘流程的各节点的操作记录数据；
4、对招聘流程数据统计任务进行语义识别，得到基本查询条件；
5、基于所述基本查询条件生成结构化查询语言语句；
6、采用所述结构化查询语言语句，查询所述原始操作记录表，得到招聘流程数据统计结果。
7、根据本发明提供的一种基于操作记录的招聘流程数据统计方法，所述获取线上化办公系统存储的原始操作记录表，包括：
8、确定所述线上化办公系统的登录账号；
9、获取所述登录账号对应的所述原始操作记录表；所述原始操作记录表存储有所述登录账号在所述招聘流程的各节点的操作记录数据。
10、根据本发明提供的一种基于操作记录的招聘流程数据统计方法，所述对招聘流程数据统计任务进行语义识别，得到基本查询条件，包括：
11、对所述招聘流程数据统计任务进行语义识别，得到所述招聘流程数据统计任务的语义识别结果；
12、基于所述语义识别结果确定多个筛选条件；
13、将所述多个筛选条件进行拼接，得到所述基本查询条件。
14、根据本发明提供的一种基于操作记录的招聘流程数据统计方法，所述原始操作记录表设置有以下多个字段：操作人、操作对象、操作类型、操作行为、操作内容和操作时间。
15、根据本发明提供的一种基于操作记录的招聘流程数据统计方法，所述基于所述语义识别结果确定多个筛选条件，包括：
16、基于所述语义识别结果确定多个目标字段和每个所述目标字段的字段内容；
17、针对每个所述目标字段，基于所述目标字段和所述目标字段的字段内容生成所述目标字段对应的所述筛选条件。
18、根据本发明提供的一种基于操作记录的招聘流程数据统计方法，所述采用所述结构化查询语言语句，查询所述原始操作记录表，得到招聘流程数据统计结果，包括：
19、采用所述结构化查询语言语句，查询所述原始操作记录表中所述招聘流程的各节点的操作记录数据进行聚合统计，得到所述招聘流程数据统计结果。
20、根据本发明提供的一种基于操作记录的招聘流程数据统计方法，还包括：
21、在所述招聘流程的任一节点产生新的操作记录数据的情况下，对所述原始操作记录表进行更新。
22、本发明还提供一种基于操作记录的招聘流程数据统计装置，包括：
23、获取模块，用于获取线上化办公系统存储的原始操作记录表；所述原始操作记录表存储有招聘流程的各节点的操作记录数据；
24、识别模块，用于对招聘流程数据统计任务进行语义识别，得到基本查询条件；
25、生成模块，用于基于所述基本查询条件生成结构化查询语言语句；
26、统计模块，用于采用所述结构化查询语言语句，查询所述原始操作记录表，得到招聘流程数据统计结果。
27、本发明还提供一种电子设备，包括存储器、处理器及存储在存储器上并可在处理器上运行的计算机程序，所述处理器执行所述程序时实现如上述任一种所述的于操作记录的招聘流程数据统计方法。
28、本发明还提供一种非暂态计算机可读存储介质，其上存储有计算机程序，该计算机程序被处理器执行时实现如上述任一种所述的于操作记录的招聘流程数据统计方法。
29、本发明还提供一种计算机程序产品，包括计算机程序，所述计算机程序被处理器执行时实现如上述任一种所述的于操作记录的招聘流程数据统计方法。
30、本发明提供的基于操作记录的招聘流程数据统计方法、装置及电子设备，首先，获取线上化办公系统存储的原始操作记录表；原始操作记录表存储有招聘流程的各节点的操作记录数据；也即，利用现有的线上化办公系统存储的原始操作记录表进行招聘流程数据统计，由于原始操作记录表已经涵盖所有招聘场景，无需重新梳理招聘场景，可以减少误差的出现；而后，对招聘流程数据统计任务进行语义识别，得到基本查询条件；基于基本查询条件生成结构化查询语言语句；采用结构化查询语言语句，查询原始操作记录表，得到招聘流程数据统计结果，可以节约人力和时间成本。因此，本发明无需重新梳理招聘场景，可以减少误差的出现，且可以节约人力和时间成本。
1.一种基于操作记录的招聘流程数据统计方法，其特征在于，包括：
2.根据权利要求1所述的基于操作记录的招聘流程数据统计方法，其特征在于，所述获取线上化办公系统存储的原始操作记录表，包括：
3.根据权利要求1或2所述的基于操作记录的招聘流程数据统计方法，其特征在于，所述对招聘流程数据统计任务进行语义识别，得到基本查询条件，包括：
4.根据权利要求3所述的基于操作记录的招聘流程数据统计方法，其特征在于，所述原始操作记录表设置有以下多个字段：操作人、操作对象、操作类型、操作行为、操作内容和操作时间。
5.根据权利要求4所述的基于操作记录的招聘流程数据统计方法，其特征在于，所述基于所述语义识别结果确定多个筛选条件，包括：
6.根据权利要求1或2所述的基于操作记录的招聘流程数据统计方法，其特征在于，所述采用所述结构化查询语言语句，查询所述原始操作记录表，得到招聘流程数据统计结果，包括：
7.根据权利要求1或2所述的基于操作记录的招聘流程数据统计方法，其特征在于，还包括：
8.一种基于操作记录的招聘流程数据统计装置，其特征在于，包括：
9.一种电子设备，包括存储器、处理器及存储在所述存储器上并可在所述处理器上运行的计算机程序，其特征在于，所述处理器执行所述程序时实现如权利要求1至7任一项所述的基于操作记录的招聘流程数据统计方法。
10.一种非暂态计算机可读存储介质，其上存储有计算机程序，其特征在于，所述计算机程序被处理器执行时实现如权利要求1至7任一项所述的基于操作记录的招聘流程数据统计方法。
