本技术涉及一种展示柜，尤其涉及一种人力资源管理用展示柜。
背景技术：
1、人力资源部，是指对单位中各类人员形成的资源(即把人作为资源)进行管理的部门。人力资源部门主要职责有组织制订单位用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施。
2、人力资源用展示柜需能够存放各类资料且便于资料取放，现有传统展示柜为立方体柜式结构，造型陈旧不够美观。
3、本实用新型旨在设计一种能够便于资料取放且美观的人力资源管理展示柜。
技术实现思路
1、为了克服现有传统展示柜造型陈旧不够美观的缺点，本实用新型提供一种便于资料取放且造型美观的人力资源管理用展示柜。
2、一种人力资源管理用展示柜，包括有支撑底座、转轴、柜体和展示窗，柜体固定在支撑底座之间，转轴转动式穿接于柜体，转轴与支撑底座转动连接，展示窗通过铰链转动连接在柜体上，还包括有十字板、滑杆、复位弹簧和展示架，十字板键连接在转轴上，滑杆滑动连接在十字板之间，滑杆与十字板之间连接有复位弹簧，展示架转动连接在滑杆上。
3、作为本实用新型的一种优选技术方案，还包括有摇杆、连接块、固定块和定位簧片，转轴端部固接有摇杆，连接块键连接在转轴上，固定块固接在柜体侧面，定位簧片固接在固定块上，定位簧片能够对连接块进行转动限位。
4、作为本实用新型的一种优选技术方案，还包括有限位板，限位板固接在柜体内侧面，限位板与滑杆端部摩擦接触。
5、作为本实用新型的一种优选技术方案，还包括有隔板，隔板均匀设置在展示架上。
6、作为本实用新型的一种优选技术方案，还包括有补光灯，补光灯设置在柜体内壁。
7、有益效果：通过摇杆带动展示架进行转动，由限位板对滑杆进行限位，使得转动至前方的展示架能够向前滑动，便于工作人员进行资料查找和取放，定位簧片和连接块的配合能够保证展示架转动后始终能够水平向前进行展示。
1.一种人力资源管理用展示柜，包括有支撑底座(1)、转轴(9)、柜体(2)和展示窗(3)，柜体(2)固定在支撑底座(1)之间，转轴(9)转动式穿接于柜体(2)，转轴(9)与支撑底座(1)转动连接，展示窗(3)通过铰链转动连接在柜体(2)上，其特征在于：还包括有十字板(13)、滑杆(12)、复位弹簧(14)和展示架(8)，十字板(13)键连接在转轴(9)上，滑杆(12)滑动连接在十字板(13)之间，滑杆(12)与十字板(13)之间连接有复位弹簧(14)，展示架(8)转动连接在滑杆(12)上。
2.如权利要求1所述的一种人力资源管理用展示柜，其特征在于：还包括有摇杆(5)、连接块(4)、固定块(7)和定位簧片(6)，转轴(9)端部固接有摇杆(5)，连接块(4)键连接在转轴(9)上，固定块(7)固接在柜体(2)侧面，定位簧片(6)固接在固定块(7)上，定位簧片(6)能够对连接块(4)进行转动限位。
3.如权利要求2所述的一种人力资源管理用展示柜，其特征在于：还包括有限位板(11)，限位板(11)固接在柜体(2)内侧面，限位板(11)与滑杆(12)端部摩擦接触。
4.如权利要求3所述的一种人力资源管理用展示柜，其特征在于：还包括有隔板(10)，隔板(10)均匀设置在展示架(8)上。
5.如权利要求4所述的一种人力资源管理用展示柜，其特征在于：还包括有补光灯(15)，补光灯(15)设置在柜体(2)内壁。
