本发明涉及服务系统领域，具体涉及到一种人才服务系统。
背景技术：
随着社会的不断进步，信息化程度和应用领域的不断加深，人们对于信息系统的各种要求也在提高。目前，企业、学校等单位都会存在因人数过多，工作量大，不便于管理，无法及时的输入、导出以及更新用户信息，造成工作效率低。为了可以更加便捷的管理用户信息，可通过计算机软件技术提供服务系统，其能够存储的信息量多且不会丢失，方便检索，能有效降低管理运营成本，给使用者带来诸多显著便利，从而提高工作效率。
技术实现要素：
针对上述技术问题，本发明提供了一种人才服务系统，包括系统管理模块、系统监控模块、系统工具模块、人才管理模块、人才验证模块、卡片管理模块。
进一步的，所述系统管理模块包括用户管理单元、角色管理单元、菜单管理单元、部门管理单元、岗位管理单元、字典管理单元、参数设置单元、通告公告单元、日志管理单元。
进一步的，所述系统监控模块包括在线用户单元、定时任务单元、数据监控单元、服务监控单元。
进一步的，所述系统工具模块包括系统优化单元、系统管理单元。
进一步的，所述人才管理模块包括人才信息单元。
进一步的，所述人才验证模块包括卡片读取单元和验证记录单元。
进一步的，所述卡片管理模块包括卡片id单元。
本发明中的人才服务系统，通过系统管理模块、系统监控模块、系统工具模块、人才管理模块、人才验证模块、卡片管理模块等技术方法，采用读卡技术便于快速的读取用户信息，使得用户及操作员都方便使用，从而提高工作效率。
附图说明
图1为一种人才服务系统的结构示意图。
具体实施方式
下面结合具体实施方式对本发明提供技术方案中的技术特征作进一步清楚、完整的描述，显然，所描述的实施例仅仅是本发明一部分实施例，而不是全部的实施例。基于本发明中的实施例，本领域普通技术人员在没有做出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例，都属于本发明保护的范围。
本发明中的词语“优选的”、“优选地”、“进一步地”等是指，在某些情况下可提供某些有益效果的本发明实施方案。然而，在相同的情况下或其他情况下，其他实施方案也可能是优选的。此外，对一个或多个优选实施方案的表述并不暗示其他实施方案不可用，也并非旨在将其他实施方案排除在本发明的范围之外。
本发明提供了一种人才服务系统，包括系统管理模块、系统监控模块、系统工具模块、人才管理模块、人才验证模块、卡片管理模块。所述系统管理模块包括用户管理单元、角色管理单元、菜单管理单元、部门管理单元、岗位管理单元、字典管理单元、参数设置单元、通告公告单元、日志管理单元。所述系统监控模块包括在线用户单元、定时任务单元、数据监控单元、服务监控单元。所述系统工具模块包括系统优化单元、系统管理单元。所述人才管理模块包括人才信息单元。所述人才验证模块包括卡片读取单元和验证记录单元。所述卡片管理模块包括卡片id单元。
下面用实施例进一步描述本发明，但是本发明的范围不受这些实施例的限制。
实施例
如图1所示，本实施例提供了一种人才服务系统包括系统管理模块、系统监控模块、系统工具模块、人才管理模块、人才验证模块、卡片管理模块。
所述系统管理模块包括用户管理单元、角色管理单元、菜单管理单元、部门管理单元、岗位管理单元、字典管理单元、参数设置单元、通告公告单元、日志管理单元；所述用户管理单元由用户id、登入名称、用户名称、手机号、用户状态、创建时间组成，通过用户管理单元可以创建新用户以及快速查阅用户的基本信息；所述角色管理单元包括超级管理员、管理员、用户，对于不同角色所开放的权限不一致；所述菜单管理单元主要是实现菜单定制功能，用户可任意添加或删除菜单，刷新后即可根据添加菜单的级别在界面相应位置显示添加菜单，同时还提供菜单的顺序调整功能；所述部门管理单元包括生产部、技术部、人事部、财务部等，根据实际的需求进行增加或者删除，并把相同部门的用户放在一起，便于管理；所述岗位管理单元根据需要设置岗位系数、岗位类型，作为岗位分类考核、人员分类管理的依据；可按针对各岗位设置编制人数，生效日期、失效日期；软件自动根据生效日期、失效日期计算各部门的每月编制人数和编制岗位系数和，只需维护相关变动记录即可；所述字典管理单元包括字典项、字典值、字典值1，便于快速查找；所述参数设置单元是调整系统中字体、颜色、图片大小等功能；所述通告公告单元便于工作人员将通知上传，便于其他人员查阅；所述日志管理单元记录系统中硬件、软件和系统问题的信息，同时还可以监视系统中发生的事件。
所述系统监控模块包括在线用户单元、定时任务单元、数据监控单元、服务监控单元；所述在线用户单元用于包括在线用户人数和非在线用户人数，并显示用户的在线时间；所述定时任务单元包括创建任务，等待任务查询完成，查看任务报表，删除任务；所述创建任务可以选择对应的任务类型，界面中对应的选项会根据功能变化，比如选择覆盖链接提取，下面就会出现条件，同时设置任务执行的时间，每天到达这个时间点，就会自动查询，时间设置有三种形式：每天、无限、自定义；所述等待任务查询完成是任务就会出现在任务列表里面，这时候就静静的等待任务的执行完成即可，等到任务的进度条达到百分百，该任务就执行完成，这时候就可以得到所需要的报表；所述查看任务报表是点击任务报表，会定位到任务报表的目录下，方便查看更多的任务报表；所述删除任务是任务不在运行了，可以删除或清空任务；所述数据监控单元是指在任何情况下监控系统，确保系统在出现问题时及时给到反馈；所述服务监控单元是在服务器出现问题或者快要出现问题时能够准确快速地发现以减小影响范围。
所述系统工具模块包括系统优化单元、系统管理单元；所述系统优化单元是减少计算机执行少的进程，更改工作模式，删除不必要的中断让机器运行更有效，优化文件位置使数据读写更快，空出更多的系统资源供用户支配，以及减少不必要的系统加载项及自启动项；具体的功能有：加快开机及关机速度、自动关闭停止响应程序、加快宽带接入速度、加快菜单显示速度、改进输入或输出性能等；所述系统管理单元包括系统配置、系统操作、事件关联和自动化处理等，整体地分析和鉴别，导致某个事件的各种原因，这些原因可能是来自网络，也可能是来自服务器系统、数据库或应用逻辑；确立问题的根源并进行相应的处置，如报警或启动某个引擎程序等。
所述人才管理模块包括人才信息单元，记录用户的技能数据、荣誉数据、奖励数据等；所述人才验证模块包括卡片读取单元和验证记录单元；所述卡片读取单元是用户进入读取等待页面，通过读卡器读取卡片并显示出对应的信息，也可以通过手动输入id号查找对应信息；所述验证记录模块可以查询和记录读卡验证数据历史记录列表；所述卡片管理模块包括卡片id单元，每个用户对应一个id号，便于快速查找信息。
以上所述仅是本发明的较佳实施例而已，并非是对发明作其他形式的限制，任何熟悉本专业的技术人员可能利用上述揭示的技术内容加以变更或更改为等同变化的等效实施例，但凡是未脱离本发明技术方案内容，依据本发明的技术实质对以上实施例所作的任何简单修改，等同变化与改型，仍属于本发明技术方案的保护范围。
1.一种人才服务系统，其特征在于：包括系统管理模块、系统监控模块、系统工具模块、人才管理模块、人才验证模块、卡片管理模块。
2.根据权利要求1所述的人才服务系统，其特征在于：所述系统管理模块包括用户管理单元、角色管理单元、菜单管理单元、部门管理单元、岗位管理单元、字典管理单元、参数设置单元、通告公告单元、日志管理单元。
3.根据权利要求1所述的人才服务系统，其特征在于：所述系统监控模块包括在线用户单元、定时任务单元、数据监控单元、服务监控单元。
4.根据权利要求1所述的人才服务系统，其特征在于：所述系统工具模块包括系统优化单元、系统管理单元。
5.根据权利要求1所述的人才服务系统，其特征在于：所述人才管理模块包括人才信息单元。
6.根据权利要求1所述的人才服务系统，其特征在于：所述人才验证模块包括卡片读取单元和验证记录单元。
7.根据权利要求1所述的人才服务系统，其特征在于：所述卡片管理模块包括卡片id单元。
技术总结